FERRER MARSAL, JUAN
PRÓLOGO.
1. INTRODUCCIÓN.
1.1. La visión unitaria.
1.2. Comportamiento.
1.3. Percepción.
1.4. Comprender el todo y lo evolutivo.
1.5. La propuesta epistemológica.
2. LA TOTALIDAD.
2.1. Modelo conceptual de realidad.
2.2. Lo anterior y el futuro.
2.3. Razón de ser.
2.4. Definición.
2.5. El universo como confirmación de la totalidad.
2.6. Génesis de la totalidad.
2.7. Psiquismo y materia.
2.8. La totalidad como entidad.
2.9. Interpretación vectorial del psiquismo.
2.10. Consideraciones sobre la totalidad.
3. EL PROCESO UNIVERSO.
3.1. Características básicas del proceso.
3.2. Visión funcional.
3.3. Características básicas de la materia singular.
3.4. Suceso real de transformación: selección, vinculación y réplica.
3.5. Conectores materiales.
3.6. Evolución de los grupos de entidades.
3.7. Estructura del proceso.
3.8. Espacio y tiempo.
3.9. El carácter creacionista de la visión.
4. DESARROLLO Y USO DEL MODELO.
4.1. Modelo de realidad.
4.2. Usos del modelo.
4.3. El tramo evolutivo cultural.
4.4. La estructura del grupo.
4.5. Tipificación del grupo.
4.6. Liderazgo y poder.
4.7. Entente liderazgo y poder.
4.8. La acción como materialización de la visión de futuro.
4.9. La planificación estratégica.
4.10. La cultura de la acción.
5. EL MODELO EN LAS CIENCIAS NATURALES.
5.1. Visiones científicas.
5.2. Interpretación del firmamento.
5.3. Fuerzas expansivas y antagónicas.
5.4. Agujeros negros.
5.5. La física y la sociología: el final y el origen.
EPÍLOGO.
GLOSARIO.
BIBLIOGRAFÍA.
ÍNDICE DE GRÁFICOS.
El autor aborda la acción social de modo pragmático. Entendida como la interacción del humano con su entorno físico y cultural, analiza la forma en que se orienta, realiza y comprueba sus resultados. Parte del método de planificación estratégica, focalizando la orientación en un modelo unitario de universo, evolutivo, racional y de base científica, basado en una serie de axiomas y postulados falsables.
Propone considerar las acciones sociales como experimentos científicos, con análisis sociológicos finales para valorar los criterios de partida, la eficacia de la estructura del grupo, sus valores y convenciones. Considera la acción social como indicador en el sistema de selección natural de los grupos, cuando está basada en la eficacia, la percepción del resultado y la aproximación a la razón de ser del proceso universo.
